러시아 HR 전문가의 70%는 메타버스가 곧 사무를 대체할 것이라고 인정합니다.

Jobby 컨설팅 에이전시는 Kometa 및 RB.RU와 함께 러시아 HR 부문에서 메타버스 사용에 대한 전망을 분석했습니다. 전문가들은 비즈니스 소유자뿐만 아니라 모든 수준 및 방향의 HR 전문가 사이에서 온라인 연구를 수행했습니다. 그 결과는 Pixity 메타버스의 가상 브런치에서 발표되었습니다.

연구 결과는 다음과 같습니다.

  - 응답자의 90% 이상이 메타버스가 HR 업무를 해결하는 효과적인 도구가 될 수 있다고 합니다. 동시에 86.6%는 향후 2~3년 안에 러시아 시장에서 메타버스의 사용이 보편화될 것이라고 확신했으며 68.3%는 가상 공간이 곧 사무를 대체할 것이라고 인정했습니다.

  - 응답자의 6.1%만이 디지털 공간과 상호 작용한 적이 있습니다. 그럼에도 불구하고 응답자의 54% 이상이 향후 1~2년 내에 이 도구를 업무에 도입할 계획이라고 말했습니다.

  - 설문조사 참가자들은 온보딩(52.5%), 직원 교육 및 개발(45%), 기업 행사 개최(35%)에서 메타버스를 사용할 가능성이 가장 높다고 보고 있습니다. 다른 인기 있는 영역으로는 업무 환경의 변화와 팀 내부 및 팀 간의 상호 작용, 내부 커뮤니케이션 및 회의가 있습니다.

가상 세계 사용의 잠재력을 본 응답자들은 다음과 같은 여러 제약 요소를 언급했습니다.  

  - 높은 가격;

  - IT 전문가에 의한 오랜 개발;

  - 직원에게 추가 장비(예: VR 안경)를 제공해야 할 필요성. 

동시에 회의적인 응답자들은 일반적으로 도구와 그 기능에 대한 이해 부족에 호소했습니다. 

“연구에 따르면 HR 전문가는 메타버스 신화에 취약합니다. 아마도 그들이 이 분야에 대한 최소한의 경험을 가지고 있다는 사실 때문일 것입니다. 사실, 그들의 두려움이 항상 사실인 것은 아닙니다. 오프라인뿐만 아니라 메타버스의 프로젝트는 항상 회사의 특정 예산과 작업의 틀에 맞을 수 있습니다.”라고 Jobby 컨설팅 에이전시의 관리 파트너인 Olga Ostanina가 말했습니다.

연구 결과와 방법론에 대해 자세히 알아보려면 --nbsp를 방문하십시오. 링크

표지 사진: Pressmaster /  셔터스톡